Nos formations professionnelles 2026-2027

Développer les compétences, renforcer les pratiques professionnelles et améliorer la qualité de l’accompagnement.

Nous proposons un catalogue de formations professionnelles conçu pour répondre aux besoins des professionnels de l’aide à domicile, des services à la personne, des établissements médico-sociaux et des structures d’accompagnement.

Nos formations permettent d’actualiser les connaissances, de développer les compétences techniques et relationnelles et de renforcer les bonnes pratiques au quotidien. Elles s’appuient sur des situations concrètes rencontrées sur le terrain afin de favoriser une mise en application immédiate des acquis.

De la communication professionnelle à la prévention des risques, en passant par l’accompagnement des personnes fragilisées, la gestion des situations difficiles et les attitudes professionnelles, nos programmes contribuent à améliorer la qualité des interventions et à promouvoir un accompagnement respectueux, sécurisant et adapté aux besoins de chacun.

Nos nouveautés 2026-2027

Pour accompagner l’évolution des pratiques professionnelles et les nouveaux enjeux du secteur, nous enrichissons notre catalogue avec six nouvelles formations.

Ces programmes permettent de renforcer les compétences relationnelles, de mieux gérer les situations complexes et de développer une organisation du travail plus efficace.

• Communication professionnelle efficace – 7 heures : développer une communication claire, adaptée et constructive avec les collègues, les bénéficiaires, les familles et les partenaires.
• Manager une petite équipe au quotidien – 14 heures : acquérir les fondamentaux du management de proximité, organiser l’activité, motiver les collaborateurs et favoriser la cohésion d’équipe.
• Gérer son stress et prévenir l’épuisement professionnel – 7 heures : identifier les facteurs de stress, reconnaître les signaux d’alerte et mobiliser des stratégies pour préserver son équilibre professionnel.
• Travailler en équipe efficacement – 7 heures : améliorer la coopération, fluidifier les échanges et renforcer la coordination entre les professionnels.
• Gérer les situations difficiles – 7 heures : apprendre à prendre du recul, adapter sa communication et réagir de manière appropriée face aux situations délicates.
• Réussir ses entretiens professionnels – 14 heures : préparer et conduire des entretiens structurés, favoriser le dialogue et accompagner le développement des compétences.

1. L’accompagnement de la personne

L’accompagnement des personnes fragilisées nécessite des connaissances actualisées, des gestes adaptés et une attention constante à leur sécurité, leur confort et leur dignité.

Nos formations permettent aux professionnels de renforcer leurs compétences dans les actes de la vie quotidienne, de mieux comprendre les besoins des personnes accompagnées et d’adapter leurs interventions à leur état de santé et à leur niveau d’autonomie.

Nos formations :

• Prévention des fausses routes – 14 heures
• Alimentation, nutrition et dénutrition de la personne âgée – 14 heures
• Fin de vie et deuil – 14 heures
• Mobilisation et ergonomie : gestes et postures, formation initiale – 14 heures
• Mobilisation et ergonomie : gestes et postures, piqûre de rappel – 7 heures
• Gestes et postures avec aides techniques de manutention – 7 heures
• Prise en charge et accompagnement de la douleur – 14 heures

2. Les troubles de la personne

Mieux comprendre les pathologies, les troubles psychiques, le handicap et les effets du vieillissement permet d’adapter son accompagnement et de préserver autant que possible l’autonomie et la qualité de vie des personnes.

Ces formations apportent des repères pour identifier les besoins spécifiques, ajuster les attitudes professionnelles et mettre en place un accompagnement individualisé, en lien avec les autres intervenants.

Nos formations :

• Maladies neurodégénératives : Alzheimer – 14 heures
• Maladies neurodégénératives : Parkinson – 14 heures
• Sensibilisation aux maladies neurodégénératives : Alzheimer et maladies apparentées, Parkinson – 14 heures
• Prise en charge des personnes atteintes de troubles psychiques – 14 heures
• Le défi du vieillissement : prévenir les handicaps et accompagner le vieillissement – 7 heures
• Comprendre et accompagner le handicap dans toutes ses dimensions – 14 heures
• Accompagner à domicile les personnes présentant un état dépressif – 14 heures

3. Attitudes et postures professionnelles

La qualité de l’accompagnement repose autant sur les compétences techniques que sur le savoir-être, la communication et le respect du cadre professionnel.

Nos formations aident les professionnels à prendre du recul sur leurs pratiques, à gérer leurs émotions, à prévenir les situations de tension et à adopter une posture adaptée aux besoins des personnes accompagnées.

Nos formations :

• Gestion du stress – 14 heures
• Le métier d’aide à domicile : attitudes professionnelles – 14 heures
• Gestion de l’agressivité en intervention à domicile et en structure – 14 heures
• Bientraitance et maltraitance – 14 heures
• Transmissions écrites et orales – 14 heures
• Communication dans la relation d’aide et posture professionnelle – 14 heures
• Secret professionnel et déontologie dans l’intervention à domicile – 14 heures
• Le refus de soins – 14 heures

4. L’hygiène

L’hygiène constitue un enjeu essentiel pour la prévention des risques, la sécurité des personnes et le maintien d’un environnement propre et adapté.

Ces formations permettent d’acquérir ou de consolider les bonnes pratiques d’entretien, de mieux maîtriser les techniques professionnelles et de respecter les règles d’hygiène applicables aux environnements de travail.

Nos formations :

• Techniques d’entretien des logements, du linge et/ou des locaux professionnels – 14 heures
• Hygiène alimentaire – durée à préciser selon le programme proposé

Une offre adaptée aux besoins des professionnels

Nos formations s’adressent aux salariés, aux intervenants à domicile, aux professionnels des établissements médico-sociaux, aux encadrants et aux équipes souhaitant développer leurs compétences et faire évoluer leurs pratiques.

Les durées sont indiquées pour chaque programme afin de faciliter l’organisation des parcours de formation. Les contenus peuvent être étudiés en fonction des besoins des structures, des compétences à développer et des réalités du terrain.

Pourquoi choisir nos formations ?

• Des contenus concrets et opérationnels, en lien avec les réalités professionnelles.
• Une approche centrée sur les pratiques, favorisant les échanges et les mises en situation.
• Le développement des compétences, pour renforcer la qualité et la sécurité de l’accompagnement.
• Une meilleure adaptation aux publics accompagnés, dans le respect de leur dignité, de leurs besoins et de leur autonomie.
• Un catalogue diversifié, permettant de construire des parcours de formation adaptés aux priorités des équipes et des structures.

Construisons ensemble votre projet de formation

Vous souhaitez renforcer les compétences de vos équipes, accompagner l’évolution des pratiques ou répondre à des besoins spécifiques au sein de votre structure ?

Contactez-nous pour échanger sur vos objectifs et identifier les formations les plus adaptées à votre activité.

Ensemble, faisons de la formation un levier durable de professionnalisation et de qualité de l’accompagnement.

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