VAE et bilan de compétences Bilan de compétences

BILAN DE COMPETENCES

Référence :

bilan_de_compétence
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

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Description :

Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?
Toute personne active, notamment :

les salariés du secteur privé,
les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

Comment se déroule un bilan de compétences ?
La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

Une phase préliminaire
Une phase d’investigation
Une phase de conclusion

Prestation :

La durée de l’accompagnement : 3 mois
Nombre d’heures en centre : 24 heures
Nombre d’heures en entreprise : /
Les horaires de la formation : sur rendez-vous
(le calendrier sera réalisé lors du premier entretien)


les entretiens sont organisés à raison de 2 heures par semaine.
L’accompagnement est individualisé

Financement de la formation
CPF, OPCO, pôle emploi, financement personnel
Le bilan de compétences à lieu : 175 avenue de Prades 66000 PERPIGNAN.

Document associé :

bilan_de_competences.pdf

Note :

un restaurant d'application est proposé sur place

ligne de bus n°1

parking gratuit

Accessible aux personnes en situation de handicap.
Référent handicap
Si vous êtes en situation de Handicap, vous pouvez à tout moment contacter le référent Handicap.
Nous mettrons tout en œuvre afin que vous puissiez suivre votre formation dans les meilleures conditions.